Verpleegkundige mbo medium care II

De taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

• Je levert op een professionele wijze zorg aan de cliënten en begeleidt in de verschillende fasen van opname.
• Je coördineert de zorg en begeleiding rondom een aantal cliënten met aandacht voor samenwerking in de triade: cliënt, naaste en hulpverlener.
• Je zorgt voor een rustige en veilige sfeer op de afdeling.
• Je verricht de benodigde werkzaamheden en taken en zorgt voor een goede rapportage en overdracht aan je collega's.
• Je neemt deel aan werkoverleggen en levert een bijdrage aan het groeiproces van het team.
• Je wordt opgeleid om deel te nemen aan het veiligheidsteam.
• Je werkt in onregelmatige diensten, dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo'n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.
De zorgeenheid klinische behandeling specialistisch/voortgezet bestaat naast medium care II (MC II), uit de HAT (housing apart together), woonhuizen en eetstoornissen.

MC II is een herstelgerichte afdeling voor patiënten vanaf 18 jaar en ouder met ernstige psychische en psychiatrische klachten, welke een kortdurende (crisis) interventie nodig hebben. De afdeling biedt behandeling en intensieve zorg gericht op veiligheid en vertrouwen. Er wordt herstelgericht gewerkt zodat patiënten weer terug naar huis kunnen of kunnen doorstromen naar een andere passende verblijfs- & woonvorm. We beschikken over 26 bedden, verdeeld over drie groepen.

Het team van MC II is multidisciplinair en bestaat uit o.a. een psychiater, afdelingsarts, psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundigen, begeleiders, maatschappelijk werkers, familie- & ervaringswerker en een activiteitenbegeleider.

Als je werkt als verpleegkundige/begeleider bij Emergis maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

• Een functie op mbo-niveau in schaal FWG 45. Het salaris begint met € 2.451,- en eindigt op € 3.863,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• De functie valt onder de CAO GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering en inkomensverzekering.
• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.
• Een team dat volop in ontwikkeling is en aandacht geeft aan het verbeteren van de zorg, groei, samenwerking en werkplezier.

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde en BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met de beschreven doelgroep van MC II en vindt het een uitdaging om voor en met deze patiënten te werken.
• Je neemt initiatief en bent zelfverzekerd in crisissituaties.
• Je hebt een gezonde dosis humor, bent enthousiast, creatief en innovatief ingesteld en beschikt over relativeringsvermogen.
• Je voelt je uitgedaagd om, in tijden van verandering, met dit team mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling en bent een echte teamspeler.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Neem voor meer informatie contact op met Miranda den Ouden (teamleider MC II) via 06 13 11 09 85 of solliciteer direct direct via de sollicitatiebutton.
De vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. In eerste instantie hebben re-integratiekandidaten en boventallige medewerkers binnen Emergis voorrang, vervolgens interne kandidaten en daarna externe kandidaten (vrijwilligers, stagiairs en inleenkrachten binnen Emergis behoren ook tot de externe kandidaten). Doordat we deze volgorde hanteren kan het zijn dat het langer duurt voordat je een reactie van ons ontvangt.