(Senior) verpleegkundige/begeleider jeugd ggz kliniek eetstoornissen

Werken in de jeugd ggz is een afwisselende en specialistische baan. Je belangrijkste taken zijn:

• observeren van cliënten en bijdragen aan de uitvoering van het behandelplan binnen het multidisciplinaire team;
• organiseren en bieden van verpleegkundige zorg en begeleiding aan cliënten en hun naasten, inclusief het formuleren en vastleggen van doelen in een methodisch plan;
• registreren en rapporteren van gegevens in de systemen en uitvoeren van bijbehorende administratieve taken.

Extra voor verpleegkundigen:

• stellen van verpleegkundige diagnoses op basis van klinisch redeneren;
• indiceren van somatische screenings;
• verrichten van verpleegtechnische handelingen;
• controleren en verstrekken van voorgeschreven medicatie.

De afdeling eetstoornissen biedt (hoog)specialistische zorg aan kinderen, jongeren en volwassenen. Cliënten kunnen begeleiding krijgen op verschillende manieren: individueel of in groepsverband, klinisch op poliklinisch en via dag- of deeltijdprogramma’s. Samen met huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten, diëtisten en ervaringsdeskundigen creëer je een veilige omgeving en bied je begeleiding die aansluit bij de behoeften van cliënten en hun naasten.

Dat doen we niet alleen, maar samen in het Eetstoornis Experts Netwerk (ÉÉN), een landelijke samenwerking tussen Emergis, PsyQ en Youz. Deze samenwerking is TOPGGz-gecertificeerd, wat staat voor hoge kwaliteit en effectieve behandelmethoden. Met evidence-based behandelvormen zoals family based therapie voor jeugd en cognitieve gedragstherapie voor volwassenen ondersteunen we cliënten en hun naasten stap voor stap bij herstel, waarbij elke prestatie telt en echt verschil maakt.

Als verpleegkundige of begeleider maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

• Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 45 (tussen €3.180,- en €4.273,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026). Voor de seniorfunctie geldt inschaling conform de CAO GGZ in FWG 50 (tussen € 3.560,- tot € 4.716,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
• Contract: Een jaarcontract voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden.
• Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
  Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

We zoeken een verpleegkundige of begeleider met hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:

Als verpleegkundige:

• Je hebt een mbo-diploma Verpleegkunde.
• Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een geldige AGB-code.
• Je hebt kennis van somatiek en psychofarmaca.

Als begeleider:

• Je hebt een hbo-diploma Social Work (of vergelijkbaar).
• Je hebt een SKJ-registratie.

En verder:

• Je hebt (bij voorkeur) kennis en ervaring met de doelgroep.
• Je kunt zelfstandig en methodisch werken binnen een multidisciplinair team.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken.
• Je bent bereid om onze visie en zorgaanbod op enthousiaste wijze uit te dragen.
• Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Ilse van der Maale-Koster (teamleider) via i.koster@emergis.nl / 06 21 64 14 72 of met onze recruiters via recruitment@emergis.nl.

Tot snel!