Flexverpleegkundige / Flexbegeleider (met vaste uren)
- Contactpersoon Margitta Rodrigues das Chagas - Meerman
- Einddatum
- Locatie Kloetinge
- Uren 8-36 uur
Wil jij de vrijheid van een zzp’er én de zekerheid van een dienstverband? Binnen Emergis introduceren we een nieuwe vorm van werken waarbij je meer invloed hebt op waar en wanneer je werkt. Je kiest zelf welke diensten bij jou passen, zonder vast te zitten aan een rooster dat maanden van tevoren is gepland. Benieuwd naar deze werkwijze en wat het jou te bieden heeft? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
Openstaande diensten worden door het plan- en flexbureau in een pool geplaatst. Dit kunnen diensten zijn voor dezelfde week of tot maximaal een maand vooruit. Je kunt zelf intekenen op deze diensten, waarna je een toewijzing of afwijzing ontvangt. Er worden verder geen eisen gesteld met betrekking tot waar of wanneer je werkt, zolang je je contracturen maar behaalt. Vrijheid én zekerheid dus!
De diensten kunnen vrijkomen op alle 24-uurs zorglocaties binnen Emergis en juist dat maakt deze nieuwe manier van werken aantrekkelijk. Je maakt kennis met verschillende afdelingen en doelgroepen, waardoor je waardevolle ervaring opdoet als zorgprofessional. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klinieken zoals de high & intensive care (HIC) en herstelkliniek, en aan beschermd wonen, met locaties verspreid over Zeeland.
Samen aan de slag
Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.
Wat mag je van ons verwachten
Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:
- Salaris: Conform de CAO GGZ of Sociaal Werk. De inschaling is afhankelijk van het opleidingsniveau en de werkervaring.
- Extra’s CAO GGZ: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Extra’s CAO Sociaal Werk: Reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 16,4% (waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen en kunt inzetten voor extra salaris of verlofuren), een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband).
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.
Hier herken jij jezelf in
We zoeken iemand met hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:
- Je beschikt over een verpleegkundig of agogisch diploma op mbo-niveau 4, hbo-niveau 5 of hbo-niveau 6.
- Je bent als verpleegkundige BIG-geregistreerd en beschikt over een geldige AGB-code.
- Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Je staat stevig in je schoenen, beschikt over empathisch vermogen en bent stressbestendig.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.
Werk jij mee aan onze droom?
Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op Margitta Rodrigues das Chagas – Meerman (teamleider P&O) via 06 15 34 85 34 / meerman@emergis.nl of met onze recruiters via recruitment@emergis.nl.
Tot snel!