Senior adviseur Zorgcontractering

Als senior adviseur zorgcontractering speel je een sleutelrol in het verbinden van Emergis met partners en financiers. Binnen jouw portefeuille focus je je op de Zorgverzekeringswet en Jeugdwet. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk met (keten)partners die van strategisch belang zijn voor Emergis. Denk hierbij aan andere zorgaanbieders, inkooporganisaties, zorgverzekeraars en gemeenten;
• Het actief deelnemen aan externe en interne (netwerk)bijeenkomsten en overlegtafels om onze relaties te versterken en samenwerking te bevorderen;
• Het volgen en analyseren van ontwikkelingen binnen het externe netwerk. Je signaleert de kansen en risico’s, en vertaalt deze naar concrete implicaties voor het interne en externe beleid van Emergis;
• Het ophalen en analyseren van zorginhoudelijke en financiële ontwikkelingen binnen de organisatie en het vertalen daarvan naar onderbouwde offertes en contractvoorstellen;
• Het uitvoeren van het onderhandelingsproces, het bewaken van lopende contractafspraken en de bijbehorende verantwoording richting stakeholders;
• Het adviseren van het management, de directie en de Raad van Bestuur;
• Het beïnvloeden van externe beleidsontwikkelingen, evenals het vertalen ervan naar de impact op de organisatie zodat Emergis hier tijdig en adequaat op kan anticiperen.

Je vormt een team samen met twee andere adviseurs, een zorgverkoop analist, en een teamleider en bent onderdeel van de afdeling Finance en Control (F&C). De afdeling F&C is integraal verantwoordelijk voor alle financiële zaken en bestaat uit de volgende onderdelen: concern,- en business control, financiële administratie, zorgcontrol, zorgcontractering, inkoop en business intelligence.

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:

• Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 60 (tussen €4.544,- en €5.901,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
• Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibiliteit: Thuiswerken of op locatie, afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden.
• Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
• Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
• Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je hebt een diploma op minimaal WO-niveau. Bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Gezondheidsbeleid & Economie of Gezondheidswetenschappen.
• Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring als adviseur zorgcontractering of in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Je kunt jezelf moeiteloos presenteren, je bent sterk relatiegericht en je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de markt.
• Belangrijke competenties zijn: sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, analytisch, daadkrachtig en resultaatgericht.
• Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Stephan Wapperom (Teamleider Zorgcontractering & Inkoop) via s.wapperom@emergis.nl of met onze recruiters via recruitment@emergis.nl.

Tot snel!